ヒビのキオク

ごく近所の酒屋で見つけたジョージアムーン。以前、1年以上前ネタにした酒。
ちょっと先だけど、決まったってことで、自分へのお祝いに買ってみた。

前にもリンクしたこちらのサイトによれば、セメダインとペンキを混ぜたような味とあるが、あいにくワタシはどちらも飲んだことがないので、よくわからない。広口瓶のふたを開け、（陶器なので）グラス（ではないけど）に注ぐとき、どばどばっと盛大にこぼれる。注ぎにくい。。。写真は、こぼした酒でラベルが一部ぬれてるもの。味は。。。んー、少なくともバーボンではないな。コーンウイスキーだけど、とうもろこしの風味もない。臭い系の焼酎みたいな感じ？

口当たりが良いと750mlなんて1週間もせず飲んじゃうけど、
これなら長持ちしそうだ。。。

正式に、入社日は7月1日とする旨の通達があった。残念。
（2倍以上の）給料ではなく、あと1ヶ月間、失業保険での生活。
さて、この1ヶ月をどう過ごそうかね。資格でも取るかね。
なにか、役立ちそうな資格は、ないかね？

閑話休題。
本日、失業認定日。ハローワーク参り。

失業期間中、
１）ハローワークや民間人材紹介企業なんかで職業相談
２）企業に応募
など、求職活動の行為を通して再就職の意志があることを
見せることが、失業保険給付のための必須条件になってる。
これが予備知識。

で、入社が7月1日だよという「内定」をもらった状態のワタシ。

もう内定が出てて、企業には就職の意志を伝え、企業側もぼくの席を用意すべく動いてくれてる。きちんと対応したいため、6月1日では日数が足りず7月1日、という事情。こういう状態なので、普通はもう、就職活動は終わってるよね？で、来月1ヶ月間はどう有意義に過ごそうか、ポジティブに考えるよね？

ハローワーク的には、違うらしい。

失業期間中、毎月決まった日に、失業認定が行われる。失業状態にあり、再就職の意志がある場合に、失業保険手当てを給付する仕組み。その意志を示すために、職業相談とか企業に応募とかいった求職活動をしなければいけない。そこで上記予備知識。

来月もさ、求職活動をした実績が、必要なんだってさ！
おかしくね？アホちゃう？

失業保険給付申請書に、失業期間中にハローワークが案件を紹介してもいいか否かって欄があって、こっちは既に決まってるから、紹介は不要ってチェックしたんだが、そこが否になってると保険金が給付されないらしい。その点で、認定手続き中に名指しで呼び出された。

職員「ここが可になってないと、保険が給付されないことになってるんですよ」
ワタシ「そーなんですか、もう次が決まってるのに？決まってるから普通は、案件を勧められても断りますよね？」
職員「はい、んー、たしかにそうなんですが、そう決まってますので。。。」

二重線＋訂正印で、修正したのち、

ワタシ「もいっこ質問なんですけど、もう決まってるので、来月の1ヶ月間は就職活動はしなくていいんですよね？」
職員「ああ、うううーーん、それも、給付のための条件として、2回求職活動をしなければいけないと決まってますから。。。」
ワタシ「えっ、もう就職が決まってるのに、まだ他の企業に応募するんですか！？」

かなり返答に窮した感じだったが、一転、

職員「でも、7月ですから先はまだ長いですよね？（住所欄を指差して）こちらの企業がそれまでにどうにかなっちゃうかもしれないし、あなたは内定でしょ？予定の段階でしょ？内定は取り消される可能性もあるでしょ？」
ワタシ「・・・・」

要は、決まりごとのために要件を満たせ、と。
言い返せないセリフを吐いたおじさんは、きちんとあんたの職務を遂行できてるよ。立派。

就職は、内定という連絡を受け（書面を受け取り）、それに承諾したと連絡した段階で、決まったとされる。内定承諾書もなければ、就職約束書なんてのももちろん見たことない。実際は、約束された日にその会社に出向き、書面にて契約を交わしたのち、入社した事実が残る。例外もあるかもしれないけど、ワタシが経験した3社は全てそんな感じ。そういう点では、当日になってみないと、その会社に実際就職できるかどうかはわからない。なのに、就職できた旨の申請は、入社日の前日に、ハローワークで手続きをすることを求めている。採用証明書を持って来い、というのが条件だが、それはそのハローワークでの手続き日に提出することが前提なので、取得するのは入社日の（最低でも）1日（以上）前。てことは、手続きの翌日（以降）の入社日に、その会社があるかどうかはわからない。だいいち、採用した証明なだけで、就職できた証明ではないし。

そういう状態での手続きを求めているのに、その1日が1ヶ月になっただけで、やれ就職活動しろ、ハロワの申し出は断るな、変じゃね？

変だってば。
決め事が事実に即してないから、直すべきだって、役所のひとも公務員として役所に入社（入所？）できるくらいの常識と知識の持ち主だからわかりそうなもんなのに（略

ワタシ「おかしな決まりですねぇ」
職員「申し訳ありません」
ワタシ「あなたを責めてもしょうがないですから、ぜったい受かりそうにないとこに応募して実績作ります、それでいいですね」
職員「・・・・」

悔しすぎるので、いちおう、最後に勝っ（た気になっ）ておいてから席を立った。

2次面接のお知らせの代わりに、内定通知が来た。
記事にした、面接に行ったとこ。
給与的にも（直近でいちばんもらってた頃よりはダウンしたけど）納得いくレベルだったので、入社の意志を伝え、再就職活動は終了。
とりあえずおつかれ。唐突に終わったけど、来月から、がんばろうね。

1回目の転職、入ったとこは空気の色がちがうとこで、1年もたなかった日本企業。2回目の転職は、新卒が居ないベンチャーということで、自分的には肌に合う感じだった。3度目の転職になる今回はまた日本企業、さてどーなることやら。

なんて言うんだろう。

信号待ちの列、SLのAMG版（ざっくり2千万または3千万）を転がす見るからに糞ガキカップル。

自分は、やっとの思いで手が届いたBMWのラインナップの下のほう、それもいろいろ落ちが付いて手放してしまった。

こういう差のこと。

いわゆる成功をするひとと、そうでないひと、この差は、そのひとの持つ資質。
かなぁ。
だんだんステップアップしていって、ツーシーターが許される頃にはディアブロか（古い）、ムルシエラゴか（中古でも高い）、みたいに思い描いてたクルマ趣味、ざっくり断ち切られたからねぇ。学生時代にクルマを買ってからずっと、クルマなしの生活なんてなかったのに、今は自転車でどこまでも行くからねぇ。ブレーキがやたらうるさいママチャリ駆って。

現世のこの経験を糧にして来世は、もちっと上向きに昇っていけたらいい。

明日は明日の風が吹くか。
寝よ。

Perfume聴き過ぎｗ

レベル20を越えた段階で1度リセットして更に、レベル40を越えてみて、やっと勝ち方が分かってきた、Dungeonquest。もしFacebookしてるんなら、アプリを起動すればiPhoneなしでもプレイできるよ。

ていうかFacebook、ミクシィの敷居が低いバージョン。誰かを友達にすると、そのひとの友達がもしかしたら知り合いじゃ？って勧めてくる、わりとお節介な仕様が（多分）デフォルトで、決定的な違いは（あの忌々しいiPhone未対応な)ケータイ個別の認証が不要な点。

閑話休題、勝ち方の話。
ここまできて、お金を稼ぐ方法がわかって、Landの全てを10個づつ所有。家賃収入が毎時170万超になった。一応の自分的なマイルストーンは達成。じゃぁ、その膨大なゴールドをどう使うか。

全て、武器の購入に充てろ。

このDungeonquest。Fight時、パーティーサイズで補正がかかるので、クエストを消費できる程度の最低限な武器防具の数では、Fightで全く太刀打ちできない。各種1、2個所持の状態だと、自パーティーの4分の1以下のひととFightして勝てるかどうか。
武器や防具を購入するとき、1個だけではなく5個と10個のショートカットが追加されたとき気づいたのね、これは、武器や防具（の持ってるAttackとDefenseのパラメータ）数で補正が掛かると。さらに、エクセルで計算してみて、コストダメージパフォーマンス、コストディフェンスパフォーマンスの最良な武器防具（はレベルがもっとも低いものだった）を何千単位で買ってなおFightにおけるダメージと被ダメージの比率の分析から、武器防具の値段も補正対象。

てことで、買った買った、ありえないほど高価な武器防具。みるみる攻防ダメージ比率が変わり、パーティーサイズで補正されていてなお、以前は1/4の規模のキャラにも負けてたところ、自パーティーより多いパーティーを抱えるキャラにも負けなくなった。

こういう、パラメータゲームって、クリエイタがどういう設定をしてるかを見抜けば、あとは常勝の快楽に浸れる感じ。同じようなパラメータのみ戦のiKnightもぼちぼちプレイしてるけども、これもレベル不相応なパラメータを持つ抜け道があるようで、ありえない結果で惨敗することがある（、iKnightはギルドサイズに関わらず自分が所持する武器防具のパラメータのみで勝敗が決定する）。わかってしまえば努力より労力、なゲームは飽きも早そう。Dungeonquestは、Honor Rollに名前を連ねる（イコール全プレイヤーのトップ10に入る）ことが最終目標だったけど、その道筋が見えた。あとはひたすら、その階段を1段づつ上がるだけ。

うーん、困ったちゃん。
iPhoneに自動変換されるサイトで、cssを直さないといけなくなったけど、さて、どんなページが生成されてるのかが、わからんちん。

PC版だと、Google Chromeの右クリックで要素を検証で起動するinspectorと、Firefoxのアドオン、Web Developer、このふたつでさっくり問題を特定し修正できるのだけど。

WordpressにWPtouchプラグインを入れて、iPhoneでのブラウズはそちらに任せてる現状、このサイトは大丈夫だけど、他のとこで問題が出てしまっている。たぶんスタイルが入れ子になっちゃってて指定が届いてない感じで、どう入れ子になってるのかを知りたいのだけど。

いくつかある、PCでiPhoneからの見た目を再現するシミュレータやエミュレータを試してみたが、いくつかは画面サイズが縮小するだけの偽者で、あとのいくつかはきちんとiPhoneバージョンのブラウズができるもの(、たとえばiBBdemo)だったが、どれもこれもソースを見ることはできない。ので、意図どおりの表示をするサイトと、意図しないソコとの差が掴めない。やること自体は、PC版ブラウザでUSER_AGENTを偽装すりゃ済むはずなんだけど。

こんな感じが現状。

今日、2件目の書類通過連絡があり、やっと4%。

ん、前より案件数が減ってる。（気にするな）

前回もそうだったけど、今回も新規事業の立ち上げメンバてことで、話を聞きに行かないことには職務内容はわからんちん。ネックは、勤務地まで片道2時間以上かかること。うーむ。。。
保留になってる13件のうち、なんとか面接に行かせてもらって熱意を伝えたい企業は3社、そのうち英語面接アリが2社。そのほか、追加で2件のこれからアプローチする半導体関連。既に進んじゃってる案件があるので、早く他のも進めないと、タイミングを逸してしまう恐れがあって、ちょびっと焦り気味。

いざとなると肝が据わるタイプだと思ってるけど、それでも緊張した、ひさしぶりの面接。9時半に設定されたが、もし通うとなったらもっと早い。

40分前に着き、社屋周辺を1周。コーヒーでも飲みながら台本を読み直そうと思ってたが手ごろなとこが見つからず、歩道のベンチに座って復習。でも、なんだかそういうのは性分に合わず、行き交う人々とか通過するくるまの騒音が気になって集中できず仕舞い。

アポの7、8分前に着くよう時間を調整しつつ、訪問。会議室に案内され、会社案内を渡され、しばしの空白。何を聞かれるんだろか、半端に予習したネタが浮かんで、思い出すことに腐心してしどろもどろになっちゃわないだろか、えーとえーと、会社の感想を聞かれた場合は、行動指針の、あった、これこれ、ここんとこを取り上げｔ

こんこん。

ノックが聞こえ、唐突にねっとりした焦燥の空気感が絶ち切られ、本番開始。

来たのは、人事と、事業部長と、その下できっと直属の上司になるひとの3人。即座に立って挨拶をするも、ほら堅苦しいことはいいから座って的な感じで、着席。おいコラ名刺を渡しやがれ、さらっと口頭で言われたって名前わかんねーじゃんかよ！

1発目、経験してきた経歴を聞かれたので、職務経歴書を思い出しつつ、肉付けしながら説明を始める。流れ的に、各社の経歴のあと退社理由を付ける。前述パラメータ戦対策をする前の経歴書をお持ちだったので、要所は強調して説明しつつ。都度、突っ込みがあり、話の腰を折られつつ、ああそれはXXXで、と発展しつつ、会話が進んでいく。コンサルタントの指摘にあったように、技術的な話が主題で、自社の抱える問題、次に展開しようとしている業務の話、そこにあてがうべき人材像、などを主軸に、経歴をベースにして話が広がる。緊張はどんどん解け、どうしたらこの人たちが知りたい情報をポジティブに伝えられるか、売り込む側の駆け引き。できるかぎり断定的な、肯定的な返答を心がける。

聞くばかりではなく、隙を見てこちらからも尋ね、（自分では持ち前だと思ってる（けどきっとみんなそうしてる、））話したそうに思ってることを引き出すよう仕向ける問いかけなんかしつつ、だんだん企業が求める人物像が見えてきた感じ。新規事業を始めるにあたっての、ひとりめの採用ということで、広範囲な経験と実力を求めていることはわかった。経歴と照らし合わせてみて、欠けてるの接待にまつわることで、時には客先の人間とお酒を飲みに行かなければいけないみたいな、そういうこと。そのほかは、概ね要求を満たしている感じ。ロジック設計に関しても、基本はFPGAをVerilogでプログラミング、アナログ側はそのインターフェイスを考えるって感じなので、キャッチアップできるだろう。趣味でFPGAを焼いてた時期もあったし。
要求された担当業務を挙げると、客や他部署をからめての仕様の決定からアーキテクチャ、ブロックダイヤグラム、信号仕様なんかの構築、回路設計、シミュレーション、レイアウト、それらにまつわる部下やサードパーティー、ファウンダリを仕切ること、またCADツールの導入、試作、できたチップを使えるようにするインターフェイスやサンプルプログラムのコーディング、さらには汎用化や事業展開を見据えたバリエーション展開、買ってくれそうなひとを接待、まーそんなこと。事業として発展しそうなら、どんどん部下を増やして仕事を分担していって、ワタシはそのマネジメント。明確にそうとは言わなかったが、新規の柱として何を求めてるかが十分理解でき、そうなるべき経験や素質はあると感じた。いけそうだな、と。

先方からも、こりゃうってつけの人材だねぇと言われたが、さて、どうなることやら。事業部長は年俸をしきりに気にしていたが、その都度、このご時世だし前職に較べ下がるのはやむを得ないと返したが、どうなることやら。もひとつ気にしてた勤務地に関しても、想定していたその面接した場所ではなく、もちっと遠くで、はっきりいって2時間は遠いが許容する旨はたっぷり伝えた。もし次の面接の機会があるとしたら、内定を前提としての待遇の話になる感じで、面接は2回コースかな。担当職務は範囲が広く、大変な反面やりがいもあり、気になる年俸さえ納得いけば、かなりいい感じなのだが。

面接は、企業が採用しようとする人物を見極める機会であるのと同時に、応募者が企業を見極める機会でもあると読んだが、まさにそんな感じだった今回。主とする2事業とは違う人材を募集する意図がよくわかった、いい機会だった。

ていうかー、ここまでポジティブに感じてて、落ちたらショックだなぁ。。。

ん、これって故障かなぁ。
たとえばこの写真。

（クロップしたけどアンシャープマスクはしてません）

中央の（奇妙な形をした）花ではなく、すこし奥（奥行き方向で5ミリ～1センチ程度）の葉っぱの先端にピントが合ってる。カメラ本体は三脚に固定していてなお、セルフタイマーでシャッターを切ってるので、レリーズ手ぶれはない。被写体ぶれもない。最大ズームしてめいっぱい寄って静止物を撮るシチュエーションで、ちょっと奥にピントが合う現象に遭うことが多い。AF枠に対して対象物が小さすぎて、距離が正確に測れないのだったら、カメラの性能。ほんとはもっと正確にピントが合うんなら、故障。
どっちでしょ、ニコンさん。D40のｘが付かないやつなんですけど。

最大ズームてとこがNGなのかな？ ちょっと引いたらAFの精度がもっと上がるのかな？カメラはニコンD40、レンズはAF-S NIKKOR 18-200mm 1′3.5-5.6 G ED （長い）。

てか、写真なんて貼るな？

足をぶつけて、こんなんなっちゃった。放っといてもズキズキする。
足指骨折歴のあるひといわく、あさっての方向に曲がるような感じはないし、ヒビが入った経験があるひといわく、触るだけで痛いほどでもないので、たぶんこれは、打撲とか突き指の範疇。実際、わりと普通に歩けるしね。
ぶつけたのは、土曜の午前。ひどいようだったら、火曜の面接の前に通院かと思ったけど、微妙な痛さ。風呂がしみるのは意外だけど、あとはまぁ、なんとか普通に歩けるレベルだし。
ここ何年も5本指靴下だけど、腫れてるこの指だけはいまキツキツで、履くとき痛い。

ああ、それと、この記事で書いたかゆみ、皮膚科にみせたらひとこと、「湿疹です。」で終わった。ここもです、ここも、ここも、みせた全部が、「ああ、湿疹ですね。」どうして湿疹ができるかは問わず問われず解決もできず、症状を見て対処する薬を処方する、それが医者、そんな感じ。薬剤師いわく上から2番目というかなり強いらしいステロイド系のぬり薬と、アレルギーがどうのっていう飲み薬を処方され、対処ちう。鎮静された部位もあれば、ひきつづき変化なくかゆいとこもあり、あらたにできた湿疹もあり、一進一退。あれなんだってね、フケも湿疹なんだってね。湿疹の結果できたもののカスが、頭皮の場合フケと呼ばれるみたいなこと言ってた。とにかく、湿疹にとって掻くのが一番の元凶で、掻かないためにかゆみ止めを塗り、要は自然治癒にまかせる、と。

パン切り包丁で指を切ったり、扉ではさんで指を切ったり、なんだか外傷がたえない昨今。

と、写真をマジマジみて、外反母趾は左足のほうがひどいねぇ。左は薬指も曲がってるし、ハイヒールも（当然）履かず指先が詰まった靴も嫌いだから履かないのだけど、逆に緩過ぎても外反母趾になるっていう。合わない靴を履かされて、足は過酷なんだねぇ。

相変わらず厳しさに変わりはなく、応募50件を突破してなお、上記状況。
唯一、書類審査に通った企業が現れ、なんだかやっと動き始めた感。
現時点での書類通過率は、34分の1で、3%。

今日は外資系に強いと言われる某エージェントに会い、4件応募依頼、ぜんぶ外資系。中には日本支社の従業員3名なんてとこも。英文で職務経歴を送るのは当然で、英語での面接が必ずあるというしきいの高さだが、しかもFAEにキャリアチェンジ前提だけど、ダメもとでチャレンジ。てかさぁ、1次面接が電話で英語ってどうよ！？

譲れない点を挙げるとしたら、年収。唯一の書類通過企業も、表示年俸は希望より若干少なめ、これがもし少しでも上回る額ならもう、内定即入社なんだけどな。
あとは、勤務地。いまのところは自宅からの通勤が前提なので、経路探索して2時間を越えるところはパスしてる。

つい2年ほど前に転職活動したときは、ここまで書類で落ちなかった。とりあえず面接には行って、1次で落ちるパターンばっかだった。今回は、面接にも行けず、ココ絶対入りてえ！ってとこも、この熱意すら伝えることができず門前払い。今日面談したコンサルタントから、職務経歴書の書き方がまずいことを指摘され、たしかにそのとおりで、いままでの50件がもったいなかったと思った。が、そうして改めて見ると、書類に書き連ねられたキーワードがとても大切な、パラメータ戦だということが見えてきた。誇張にならず、嘘を書かないギリギリのところでいかに自分の価値をアピールするか、それに尽きる。
もしそんな嘘スレスレの見栄えだけ良い書類が通ったとして、次に待つのは、書類どおりで破綻しない論法を貫かなければいけない面接。

ああ、めんどくさい。。。

明け方の虚言。デスクトップを部品にしてバラ売りして、稼ぎでノートPCを買う案。
前提として、3Dアクセラレータが載ったノート。デスクトップリプレースメントだから、重くて厚くてもかまわない。
と、ここまで書いて気づいた、このエルゴノミクスキーボードが使えなくなるじゃん！

却下。

寝よう。

これは、最近プレイしてるDungeonquestでサフランが殺されまくってる様。
Fightって他人（のキャラ）をぶん殴って殺しちゃうプレイ、MMORPGで言うところのPKまたはPvP、これのダメージ補正。レベル33にもなると、相当のツワモノしか残ってないぽくって、皆おしなべてパーティー人数がすごい数、最低でも30人超。その人数が、Fightでのダメージ、被ダメージを補正する。サフランはクエストをクリアできる最低の12人パーティーなんだけども、何十人ものパーティーには、全く太刀打ちできず、良いカモにされまくり。Healthが貯まらないとFightできないわけで、あとはクエストと土地建物の家賃収入で稼ぐしかない。ここにきて詰まり気味で、飽きてきたカモ。

と同時に、リアルなサフも、なんだか調子がおかしい。体重は5キロ減で下げ止まったけど、最近かゆくて仕方がない。語ってもしょうがないので書かないけど、明日は皮膚科に行くよ。

楽観的なプラス思考が売りのワタシなのに、なぁ。

まーね、よくここまで持ったなって感じ。
なのは、前にレビューしたDungeonquest Live。
リセットして、レベル1からやり直せることに気づいて、レビュー記事のあとまた1から始め直したところ、記事に書いたレートのバグが修正されてて、バカ稼ぎができなくなってた。それと、20個のGemを有効に使いNPC2人に割り当て、4人パーティーで勧めた。あと、レベルアップ時のStatの割り振りを、Attack重視からDefense重視に変えたことで、こっちから仕掛けるFightは全く負けなくなった。
のと、もうひとつ、Facebookとの連携で抜け穴があることに気づいた。Dugeonquestは、iPhoneとアンドロイドと、Facebook上のウエブアプリとしても提供されてて、一部のクエストはiPhoneのみ、またはFacebookのみで実行可、みたいなことになってる。で、Gmailアカウントで簡単にFacebookに登録できるってことで、Gmailの仕組みを利用して、Facebookアカウントをいっぱい取って、パーティーメンバをどんどん増やしていたもの。レベルが上がると、メンバ数の要求が厳しくなるため。
でも、所詮は仕組みを悪用していたわけで、いつかは消されるだろうなぁと思ってたところ、今日、停止となったもの。そりゃそーだろなぁ。

Gmailって、ピリオドの認識に特別なトリックがあるのよ。説明が面倒なので、興味あったらコチラ参照。この技を使ってFacebookをアレコレした、と。突然ログインができなくなって、登録メアド宛には何の通達も無し。ほんとにさっくり停止となった。

メインキャラはFacebookでもプレイできたほうがいいから、また別アドレスでアカウント取っておかなくちゃだわ。

あと、DungeonquestのFightの勝敗はどうも、パーティー規模が要素のひとつになってるぽくって、自分よりメンバが多い人は大抵勝てない。なので、またGmailアドから複製してダミーをｔ（ｒｙ

ポチったのに記録し忘れた案件とか、それ以来追加応募した案件を含めて、5月8日現在、こんな状況。前に書いた、ココで働きてえ！って企業からもさっくり落選通知ゲット。

スパムがフィルタをすり抜けて表に出ちゃった対策で、CAPTCHA復活。コメント投稿の際はご不便を強いることになりますが、ご了承ください。

前記事で貼った案件数37、依頼したことを忘れてたもの（は落選通知が来たから思い出したもの）3件と新規依頼（てか提出）を加えて41件、もうそんなに応募してるんだねぇ。新規で提出したとこは、興味にドンピシャですっごい面白そう（だけどとっても大変そう）で、41件目にして初めて「をーこの仕事してみたいっ！」と沸き立つ案件。自己PRにその旨を書きまくったが、どーなることやら。一度でいいから面接させてもらえば、この意気込みを肉声で伝えられるのに。ほんと、その仕事したい（その会社で働きたい）。
直近の職場を探してたとき、上記企業の（別の職種だけど）募集の情報があって、受けますって返答したのに、そのタッチの差で募集終了してたところ。今回は縁があるといいなぁ、マジで。

閑話休題。
ヤバいのはこれ。

ミラーリングしたネットワークドライブが主ストレージなのだが、そこに置くべき音楽とか動画データとかが貯まってきて、気づいたらこの有様。
もうパツパツだよ。。。どーすべ。
NASとして使ってるGLANTankは、内蔵電源容量の影響とインターフェイス（がSATAでなくIDE）のためにHDDに制約があり、どーんと容量アップすることが難しいのが現状。それと、この無職無収入状況による生命維持のプライオリティから、見ないフリしてたもの。

うーん、困ったなぁ。
フォルダ容量を見てみると、音楽CDの非圧縮キャプチャが一番多い感じ、その次は音楽の圧縮キャプチャ、で3番目が動画フォルダ。でもねぇ、光ディスクのバックアップをまたディスクに焼くのは本末転倒だし、AVCHDを分割してデータとして焼くのも管理が大変だし、うーん、でも空きが8GBしかないのはダメだよなぁ。

Windows7にRCが出て、いよいよ試そうか、その前にバックアップだ、と思った矢先の発覚。W7RCインストール対象PCはもう、ローカルHDDに圧縮できるほどスペースがなくて、素で書かなきゃいけないんだけど足りない。
これまでの解決法ならさ、たとえば2テラHDDを3台積んでRAID5にした新規NASなんかを買ってデータを丸っとコピってGLANTankはヤフオクで処分、のコースなんだけどなぁ。保存価値の低いデータから順に、光メディアにコピーするなりして削除、かなぁ。
うーん。

数撃っても、当たらないのね。

高かったけどポチった、Underworlds。
例によってレビューの類は他サイトに任す！
RPGファンならばぜひ。手軽に楽しめるアクションRPG「Underworlds」
UnderWorlds:お待たせ！Diabloライクな本格アクションRPGです。395

ポチってよかった。面白いコレ。

■写真は、かなり終盤のボス戦で、自分が膝くらいしかない巨体と戦闘ちゅう。写真操作にかまけて死にそうになってるとこ。
■英語が読めなくても、ストーリーは基本的に1本道なので、なんとかなる。
■迷路がちょっと複雑で、マップがないので、面倒感はある。
■武器、防具共に、こまごまと性能分けがしてあるが、きっちり理解しなくても、ざっくり、売値で優劣を比較すれば十分。微妙な差は体感できない。それなら防具をさっくり売って回復ポーションを買い込んだほうが楽。唯一、武器の振りスピードだけは速いほうがいいので、そこだけ見る。後半に出てきたなんちゃらShort Swordがひと振り0.7秒で、かなり効率が上がった。DPS（damage per second）を稼ぐのが近道なのは、RPGの王道。
■当初、敵をターゲットするのにいちいちタップしてたけど、ACTIONボタンを使うほうが楽チン。mobが接近してきたら、適当にACTIONボタンを押すと、適当にタゲってくれて自動で戦闘してくれる。移動も画面タップで、D-padは不要なり。
■AppBankの中の人は苦戦してたが、それは初戦をNormalでプレイしたから？ ワタシはEasyでプレイして、試行錯誤しながらも死ぬことはなかった。かかった時間は、3時間くらいかな。任意のタイミングでセーブできるので、気兼ねなく進められる。

とまぁ、ファーストプレイの感想はこんな感じ。頭を使わなくていい分、Orions: Legend of Wizardsより気楽に暇が潰せる。4Gamerさんちには、固定マップだと書かれていて、AppBankさんちには2度目は変わるって書いてるけど、どーなんだろ。